الملتقى الإفريقي الاول حول التكوين المهني

1 الورشة
الحكامة التشاركية وتحسين أداء أنظمة التكوين المهني

الداخلة

21-22 دجنبر

أهداف الورشة


في ضوء التحديات التي تواجه قطاع التكوين المهني،  تعتبر مناقشة موضوع ” الحكامة  التشاركية وتحسين أداء أنظمة التكوين المهني”،ضرورية  ومؤكدة  وذلك بهدف:

  • الوصول لفهم مشترك بخصوص الحكامة التشاركية، الشراكة، النجاعة، إلخ؛
  • تبادل خبرات وإنجازات مختلف الأطراف في هذا المجال ؛
  • رصد مجالات العمل والتدابير التي تمكن أنظمة التكوين المهني بالبلدان الأفريقية من تحقيق إصلاحات جديدة؛
  • رصد مشاريع الشراكة الثنائية و/أو المتعددة الأطراف لتطوير التعاون جنوب- جنوب في المجال المتعلق بهذا الموضوع.

أرضية للتفكير


سيتم خلال هذه الورشة تناول النقط التالية كأرضية للنقاش:

  • إشراك مختلف المتدخلين:
  • الإشراك الفعلي والمؤسساتي لمختلف الشركاء الاقتصاديين والاجتماعيين في تدبير النظام، ضمانا لفعاليته ونجاعته وملاءمته لحاجيات الاقتصاد والمستفيدين ؛
  • دور واختصاصات مختلف الجهات الفاعلة مع الفصل بين الهيئات المسؤولة عن التوجهات الإستراتيجية و تلك التي تتكفل بقيادة الجهاز ؛
  • وسائل وآفاق تعزيز قدرات التنسيق بين الجهات الفاعلة الرئيسية.
  • اختيار النماذج المناسبة للشراكة بين القطاعين العام والخاص (النموذج التشاوري والنموذج والمساهماتي)، وذلك وفقا للاستراتيجيات الوطنية المعتمدة لتنمية القطاعات الاقتصادية…
  • تعزيز اللامركزية واستقلالية التدبير داخل مؤسسات التكوين المهني، لكي تتمكن هذه المؤسسات من اتخاذ ،القرارات المناسبة محليا ؛
  • ربط المسؤولية بالمحاسبة. وهذا يثير تساؤلات حول توفير المعلومات، وشفافية آليات التدبير من خلال التقييم المستمر للأداء والنتائج



منتدى

الشبكات الاجتماعية

تابعنا